Заявление на материальную помощь муниципальному служащему образец

Основания для отказа в предоставлении услуги Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются: 1 правовой статус заявителя не соответствует требованиям, установленным требованиям административного регламента; 2 представление заявителем заведомо недостоверных сведений и документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства; 3 отсутствие факта регистрации на территории Новокузнецкого городского округа; 4 повторное обращение за экстренной адресной материальной помощью в течение календарного года, за исключением обращения за ней в случаях, установленных подпунктом 3. Порядок обжалования Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц и муниципальных служащих 1. Информация для заинтересованных лиц об их правах на досудебное внесудебное обжалование решений и действий бездействия , принятых осуществляемых в ходе предоставления муниципальной услуги. Заявитель вправе в досудебном внесудебном порядке обжаловать действия бездействие и решения, осуществляемые принятые в ходе предоставления муниципальной услуги, в соответствии с Федеральным законом от Досудебный внесудебный порядок обжалования не исключает возможность обжалования действий бездействия и решений, осуществляемых принятых в ходе предоставления муниципальной услуги, в судебном порядке. Предмет досудебного внесудебного обжалования.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Справка Материальная помощь к отпуску в бюджетных учреждениях в том числе — это один из видов поддержки, который может оказать предприятие своему работнику. О том, как правильно обратиться за дополнительными финансовыми средствами, сколько могут выплатить и на каком основании компания вправе отказать, читайте в статье. Конкретные суммы, а также порядок их выдачи регулируются внутренними нормативными актами компании: это может быть отдельное положение о предоставлении премий и иных дополнительных выплат, самостоятельный раздел в положении об оплате труда или коллективный договор. В этих же документах должны быть перечислены случаи отказа от выдачи дополнительных финансовых средств. Чаще всего это неудовлетворительное материальное положение организации, но могут быть и иные основания. Отказать по причинам, не перечисленным во внутренних документах, не могут.

В разных организациях доплаты к отпуску называют по-разному: премией, пособием, но чаще материальной помощью. Однако такого. Образец заявления на оказание материальной помощи на имя руководителя. Образец заявления в профсоюз на материальную помощь .. Может ли муниципальный служащий быть учредителем ООО. Свежие. Логотип портала «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Материальная помощь в трудной жизненной ситуации предоставляется .. на основании заявления матери/отца ребенка (форма №2 или форма №25 . гражданского служащего Администрации в исправлении допущенных.

Оформление материальной помощи одновременно для всех работников

Железнов Как узнать возможность получения материальной помощи Работодатель обязан при заключении трудового договора ознакомить работника с локальными нормативными правовыми актами организации. Причем в обязательном порядке должны быть утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, а также Положение об оплате труда. Их отсутствие может негативно сказаться при проведении проверки по жалобе в трудовую инспекцию или прокуратуру путем наложения штрафа. Ознакомиться с такими документами работники вправе в любое время в отделе кадров или по письменному ходатайству можно подать заявление о документах, связанных с работой, и запросить копии таких документов. Обычно именно в Положении об оплате труда содержатся условия и основания выплаты материальной помощи: смерть близкого, рождение ребенка, тяжелое материальное положение и т. Составляем заявление на материальную помощь В подготовке в письменной форме такого документа сложностей обычно не возникает. Обычно заявление пишется на руководителя организации. Иногда требованием работодателя является согласование его у непосредственного начальника или финансового отдела. Заполняя графу — от кого заявление — укажите должность, отдел и ф. Документ можно написать от руки, можно напечатать на бумаге. Но подписан он должен быть самим работником. В тексте заявления основным является указание причины, по которой работник просит выплатить ему материальную помощь. Чтобы быть более убедительным целесообразно, как в нашем примере, подтвердить изложенные обстоятельства: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти родственника, свидетельство о браке и др. Получать материальную помощь обычно можно вместе с зарплатой. Однако если по каким-то объективным причинам работник не сможет сделать это самостоятельно, в доверенности на получение заработной платы целесообразно отразить и право получить такую выплату.

Выплачиваем материальную помощь работникам

Помогаем сотруднику материально Нередко возникают ситуации, когда работник обращается к работодателю за материальной помощью. И если у организации есть желание и возможность помочь, работнику выплачивают требуемую сумму.

Расскажем о том, как правильно оформить подобные выплаты, как учитывать их при налогообложении и исчислении страховых взносов. Причины, по которым работник решает обратиться за материальной помощью, могут быть различными, например, предстоящий отпуск, рождение ребенка или срочная необходимость в лечении.

От основания для выплаты материальной помощи во многом зависит порядок ее налогообложения, а также документального подтверждения понесенных организацией расходов. Как оформить выдачу материальной помощи Первым делом работник, желающий получить материальную помощь, должен написать соответствующее заявление и приложить к нему документы, подтверждающие необходимость в такой помощи. Например, для получения материальной помощи в связи с рождением ребенка работнику следует сделать копию свидетельства о рождении и передать ее в бухгалтерию вместе с заявлением.

Если матпомощь требуется лицу, пострадавшему от стихийного бедствия, к своему заявлению он прилагает справку, выданную компетентным государственным органом.

В частности, пожар, по мнению финансистов, может быть отнесен к стихийному бедствию или к чрезвычайному обстоятельству, если его причина носила объективный характер и не была связана с действиями или бездействием пострадавшего от пожара лица.

В таком случае за документом для подтверждения указанного факта пожара, работнику следует обращаться в Государственную противопожарную службу МЧС России письмо Минфина России от Если руководство организации принимает решение удовлетворить заявление работника, издается приказ об оказании материальной помощи.

Унифицированной формы такого документа нет, организация разрабатывает ее самостоятельно. Решение собрания оформляется протоколом — п. Расходы, учитываемые при налогообложении По общему правилу расходы на выплату материальной помощи организация не вправе учесть при исчислении налога на прибыль. На это прямо указывает п. Отметим, что в данном пункте не уточняется, о какой именно материальной помощи идет речь.

То есть не отражаются в налоговой базе выплаты, направленные на удовлетворение социальных потребностей, обусловленные возникновением трудной жизненной ситуации или наступлением определенного события.

К таким событиям, в частности, могут быть отнесены причинение вреда в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, смерть члена семьи, рождение или усыновление ребенка, тяжелое заболевание и т. Поэтому судьи пришли к выводу, что суммы материальной помощи к отпуску можно учесть в составе расходов на оплату труда ст.

Такой подход подтвердил впоследствии и Минфин России. Например, в письме от В таком случае выплата связана с выполнением работником его трудовой функции и не признается материальной помощью по смыслу п. Соответственно, сумму выплаты можно учесть в составе расходов на оплату труда.

Страховые взносы На основании п. Кроме того, согласно п. Вопрос: нужно ли облагать страховыми взносами выплаты сверх указанной суммы? Напомним, что объектом для начисления страховых взносов являются выплаты, произведенные в пользу работников в рамках трудовых отношений и некоторых видов гражданско-правовых договоров ч. К таким же выводам приходил и Минтруд России в письме от Суды, как правило, придерживаются противоположной позиции.

К ним Президиум ВАС РФ отнес, кроме прочего, суммы материальной помощи, которые выплачиваются вне зависимости от квалификации работников, сложности, качества, количества произведенной работы и условий труда.

Судьи отметили, что выплаты социального характера не являются оплатой труда работников вознаграждением за труд. Поэтому они не относятся к объекту обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Обратите внимание, что не облагаются налогом именно единовременные выплаты.

Исходя из разъяснений Минфина России письма от Если материальная помощь предоставляется частями в течение года, такая выплата не может быть признана единовременной вне зависимости от причин, по которым она не была выдана одной суммой. Кроме того, полное освобождение от НДФЛ предусмотрено для выплат в том числе в виде материальной помощи , осуществляемых п.

Напомним, что согласно ст. При этом в п. Таким образом, с 1 января г. Материальная помощь при рождении ребенка Согласно п. Еще раз подчеркнем, что согласно п. Однако для случая выплаты матпомощи в связи с рождением ребенка Минфином России почему-то сделано исключение.

В письме от Добавим, что не облагается НДФЛ материальная помощь при рождении ребенка, предоставленная либо одному из родителей по их выбору в сумме, не превышающей 50 руб. Сказанное подтверждает ФНС России в письме от При этом НК РФ не устанавливает обязанность для работодателя требовать предоставления сведений по форме 2-НДФЛ с места работы другого родителя, а также иных документов, свидетельствующих о том, что другой родитель помощь не получал.

Но такие рекомендации содержатся в указанном письме ФНС России. Ведь правильность исчисления НДФЛ относится к обязанностям работодателя как налогового агента. Если же если сотрудник не предоставил сведения о получении неполучении матпомощи другим родителем, работодатель, по мнению ФНС России письмо от Если же один из родителей не трудоустроен, для подтверждения этого факта могут использоваться данные его трудовой книжки, а также справки, выданные органами службы занятости письмо Минфина России от Материальная помощь, выплачиваемая по прочим основаниям Согласно п.

И одним из видов таких доходов являются суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту. Таким образом, не облагаются НДФЛ доходы в виде материальной помощи полученной по иным основаниям, кроме тех, о которых было рассказано в предыдущих разделах , а также иные доходы, указанные в п.

Напомним, что в п. Каким образом следует рассчитывать НДФЛ при выплате материальной помощи, не связанной с рождением ребенка, смертью, стихийными бедствиями или терактами, покажем на примере.

Пример Работнику организации Иванову И. В январе г. Супруга Иванова И. В связи с рождением ребенка Иванов И. Соответствующее заявление, свидетельство о рождении ребенка и трудовая книжка матери ребенка были предоставлены Ивановым И. Помощь в размере 50 руб. Иванов И. Кроме того, в конце февраля Иванову И. Рассчитаем НДФЛ, который следует удержать из доходов работника за январь и февраль г.

Иных доходов кроме оклада, двух случаев выплат материальной помощи и подарка к рождению ребенка, у Иванова И. Согласно абз. Вычет на ребенка может быть предоставлен работнику до момента, пока сумма его доходов не превысит руб. За январь сумма доходов работника составила руб. Материальная помощь к рождению ребенка в сумме 50 руб.

Поэтому сумма доходов работника за январь, учитываемая при определении вычета, — 60 руб. Сумма стандартного вычета — руб. НДФЛ, который организация должна была удержать при выплате зарплаты за январь г. За январь и февраль г. Так как в январе г. Таким образом, сумма доходов работника за январь и февраль г. Это меньше руб. Сумма вычета — руб. Величина НДФЛ, которую нужно удержать при выплате заработной платы за февраль, составит руб.

Кому положена материальная помощь к отпуску и в каком размере

Документы, подтверждающие сведения о доходах гражданина и каждого члена семьи заявителя, полученных за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении материальной помощи. Расчет среднедушевого дохода в отношении получателя социальных услуг, производится на дату обращения и осуществляется на основании документов сведений , предусмотренных порядком предоставления социальных услуг, о составе семьи, наличии отсутствии доходов членов семьи или одиноко проживающего гражданина и принадлежащем им ему имуществе на праве собственности. Заявление может быть подано в течение трех месяцев после месяца, в котором гражданин произвел расходы для преодоления трудной жизненной ситуации. Дополнительные документы при обращении представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги : Документ, удостоверяющий личность представителя. Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

Приказ на материальную помощь к отпуску образец

Матпомощь членам семьи сотрудника, который умер, отражают в учете следующими проводками: Дебет Кредит 76 Дебет 76 Кредит 50 51 матпомощь выплачена. Также отметим, что компания вправе предоставить материальную помощь имуществом. Законодательство это не запрещает. Операцию отражают проводкой: Дебет 73 76 Кредит 41 10, 01, 58 матпомощь предоставлена имуществом. НДФЛ с материальной помощи Материальная помощь является объектом обложения налогом на доходы физических лиц. Но для некоторых случаев Налоговый кодекс устанавливает исключения. Перечислим их далее. Матпомощь в том числе бывшему сотруднику, который уволился в связи с выходом на пенсию на сумму менее рублей в течение налогового периода.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление на материальную помощь

Материальная помощь к отпуску

Помогаем сотруднику материально Нередко возникают ситуации, когда работник обращается к работодателю за материальной помощью. И если у организации есть желание и возможность помочь, работнику выплачивают требуемую сумму. Расскажем о том, как правильно оформить подобные выплаты, как учитывать их при налогообложении и исчислении страховых взносов. Причины, по которым работник решает обратиться за материальной помощью, могут быть различными, например, предстоящий отпуск, рождение ребенка или срочная необходимость в лечении. От основания для выплаты материальной помощи во многом зависит порядок ее налогообложения, а также документального подтверждения понесенных организацией расходов.

Логотип портала «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Материальная помощь в трудной жизненной ситуации предоставляется .. на основании заявления матери/отца ребенка (форма №2 или форма №25 . гражданского служащего Администрации в исправлении допущенных. Также надо помнить, что работник должен написать заявление. Первым делом работник, желающий получить материальную помощь, должен написать соответствующее заявление и приложить к.

Актуально на: 8 июня г. Обычно это фиксированная сумма, которая выплачивается всем работникам, независимо от занимаемой ими должности, выполнения плана продаж, выпуска и т. Такая материальная помощь: не признается в расходах для целей налогообложения прибыли, так как она прямо поименована в списке не учитываемых расходов п. Например, ее размер может определяться как процент от суммы оклада работника и зависеть также от соблюдения им трудовой дисциплины.

О Положении об оплате труда муниципальных служащих Марьевского сельсовета

Порядок составления документа определяется внутренними правилами организации. Так как подобные документы являются типовыми, можно ориентироваться на уже имеющиеся приказы. Осуществить перевод до 9 апреля года. Ответственность по выполнению пунктов приказа возложить на главного бухгалтера учреждения Скоморохову Г. Основания для составления данного приказа: Личное заявление, составленное С. Копия путевки в лечебно-оздоровительное учреждение. Остальные выплаты предусматривают вычет налога.

Заявление на материальную помощь

Постановления Администрации г. Перми от Утвердить прилагаемые: в ред.

Секретарь муниципальной службы 1 класса Секретарь муниципальной службы 2 класса Секретарь муниципальной службы 3 класса 3. Присвоение классного чина и установление конкретного размера ежемесячной надбавки за классный чин определяется правовым актом работодателя. Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается с момента присвоения классного чина муниципальному служащему. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципаль-ной службе муниципальному служащему сельсовета устанавливается в следующих раз-мерах: Стаж муниципальной службы от 1 года до 5 лет до 10 свыше 5 лет до 10 лет до 15 свыше 10 лет до 15 лет до 20 свыше 15 лет до 30 Исчисление стажа муниципальной службы производится путем суммирования периодов трудовой деятельности, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет опре-деляются в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению.

Я хочу подстраховаться по поводу мат. Заявления от работников нужно? С формулировкой " прошу выплатить материальную помощь к празднику"? Один приказ на всех? Предусмотрите такие выплаты в колдоговоре и в ТД и не надо будет собирать заявления и искать основание для выплаты материальной помощи. Как я понимаю, если сумма выплачивается на основании заявлений работников, приказа руководителя и за счет оборотных средств, то это - мат.

Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда государственным гражданским служащим комитета тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования. Заместитель председателя комитета Т. Гражданским служащим в соответствии со статьей 11 закона Еврейской автономной области от Единовременная выплата производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила заполнения заявления на материальную помощь для профоргов и старост
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Милен

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию.

  2. parsuba

    Я считаю, что Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных